Możliwe jest złożenie wniosku o dofinansowanie części wynagrodzeń (art. 15zzb) na okres jednego, dwóch lub trzech miesięcy z zastrzeżeniem, że w sytuacji kiedy przedsiębiorca wykorzystał maksymalne 3 miesięczne dofinansowanie na wskazanych we wniosku pracowników, w kolejnym wniosku nie może wskazać tych samych pracowników, którzy zostali już objęci dofinansowaniem.
Powrót