Projekt: „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie białostockim i powiecie miasto Białystok (V)"
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe
Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Umowa nr UDA-POWR.01.01.01-20-0016/18-00
Aneks nr UDA-POWR.01.01.01-20-0016/18-01
Aneks nr UDA-POWR.01.01.01-20-0016/18-02
Aneks nr UDA-POWR.01.01.01-20-0016/18-03
Aneks nr UDA-POWR.01.01.01-20-0016/18-04
Cel projektu: zwiększenie możliwości zatrudnienia 490 osób młodych poniżej 30 r.ż. pozostających bez pracy w powiecie białostockim, powiecie miasto Białystok, w tym co najmniej 20% uczestników i uczestniczek znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne,o niskich kwalifikacjach), zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku jako bezrobotne.
Min. 60% uczestników i uczestniczek projektu musiało należeć do tzw. kategorii NEET. Do kategorii NEET (osoby niezatrudnione, nie uczestniczące
w edukacji lub szkoleniu – ang. not in employment, education or training) kwalifikują się osoby młode, które:
- Nie pracują
- Nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym)
- Nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy). W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, weryfikowano czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni.
W przypadku osób do 25 r.ż., wsparcie powinno być udzielane w ciągu 4 miesięcy od dnia rejestracji w urzędzie pracy, natomiast w przypadku osób powyżej 25 r.ż. w ciągu 4 miesięcy od daty przystąpienia do projektu.
Zrealizowane formy wsparcia w projekcie:
1.Organizacja prac interwencyjnych - 57 osób,
Zgodnie z Art 51 ust 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - obowiązek zatrudnienia przez okres 9 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy- refundacja na okres do 6 miesięcy części kosztów wynagrodzenia i składek ZUS + dalsze zatrudnienie po refundacji na okres 3 miesięcy,
2.Organizacja bonów na zasiedlenie - 98 osób,
3.Organizacja bonów stażowych – 34 osoby,
4.Organizacja staży - 164 osoby,
5.Organizacja środków na podjęcie działalności gospodarczej - 137 osób.
Główny rezultat projektu - podjęcie zatrudnienia przez osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku na minimalnym poziomie 42% dla osób w najtrudniejszej sytuacji oraz 57% dla pozostałych osób nienależących do ww. grupy.
W ramach projektu zastosowanie miała metodyka sposobu pomiaru efektywności zatrudnieniowej uwzględniającej zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz samozatrudnienie zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020.
Za osoby długotrwale bezrobotne w projekcie uznaje się osoby do 25 r.ż. pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie powyżej 6 miesięcy, zaś osoby powyżej 25 r.ż. pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie ponad 12 miesięcy.
Osoby o niskich kwalifikacjach to osoby, które posiadają wykształcenie do ISCED 3 włącznie (do poziomu wykształcenia ponadgimnazjalnego włącznie).
Koszty ogółem projektu: 5 713 097,00 zł
Okres realizacji: 01.01.2019 r. - 31.12.2019 r.
Maksymalny poziom dofinansowania UE wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu - 84,28%.
Beneficjent zapewnił możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO oraz współpracuje w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej.
Ważne!
Wsparcie EFS w przypadku osób bezrobotnych ubezpieczonych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, jest ukierunkowane na podjęcie zatrudnienia poza rolnictwem i
wiązało się z przejściem z systemu ubezpieczeń społecznych rolników (KRUS) do ogólnego systemu ubezpieczeń społecznych (ZUS). W przypadku odmowy przejścia z KRUS na ZUS, poniesione koszty w ramach wsparcia EFS nie mogły zostać uznane za kwalifikowalne w ramach projektu, a tym samym nie było możliwości udzielenia takiego wsparcia.
