Wydawca treści

Projekt: "Pierwsze kroki na rynku pracy" SPORZL 2004-2006

Projekt Sektorowego Programu Operacyjnego "Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006" miał na celu wsparcie młodzieży oraz absolwentów szkół w szybszym wejściu na rynek pracy. Kluczowe cele operacyjne obejmowały nabycie umiejętności poszukiwania pracy, podnoszenie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez staże oraz promowanie przedsiębiorczości. Projekt realizowany był na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku w latach 2006-2007.

Działania obejmowały pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże, zatrudnienie subsydiowane i samozatrudnienie. W pierwszej fazie w projekcie wzięło udział 879 młodych osób, jednak ostateczna liczba beneficjentów wzrosła do 1 596 osób, co stanowi 104,86% zaplanowanej grupy. Wśród uczestników przeważała młodzież do 25 roku życia oraz absolwenci.

Zrealizowano szereg "twardych" wyników, w tym 1 596 skorzystało z usług pośrednictwa pracy, a 559 otrzymało poradę zawodową. Na szkolenia skierowano 559 osób, a 14 otrzymało środki na działalność gospodarczą. Zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych podjęło 131 osób, a staże rozpoczęło 894 uczestników.

Całkowite wydatki projektu wyniosły 4 350 745,66 zł. Wskaźniki efektywności wykazały znaczący wzrost zatrudnienia i kwalifikacji wśród uczestników projektu.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006
Priorytet 1 Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej
Działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży
 
 Pierwsze kroki na rynku pracy
 
Celem strategicznym projektu było udzielenie możliwie pełnego wsparcia młodzieży, w tym absolwentom wszystkich typów szkół tak, aby czas pozostawania w rejestrach Urzędu był możliwie najkrótszy.
Cele operacyjne projektu to w szczególności:
  1. Nabycie umiejętności z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy,
  2. Podniesienie kwalifikacji młodych osób zgodnie z potrzebami lokalnego rynku pracy,
  3. Zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez podjecie stażu lub okresowego zatrudnienia,
  4. Promocja przedsiębiorczości i samo zatrudnienie.
Okres wdrażania projektu określony został od 01.01.2006r. do 31.12.2007r.
 
Projekt realizowany był na terenie działania Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku, czyli na terenie powiatu grodzkiego(miasto Białystok) oraz powiatu ziemskiego (powiat białostocki).
 
Aby osiągnąć cel strategiczny i cele operacyjne, PUP w Białymstoku realizował następujące działania:
- pośrednictwo pracy,
- poradnictwo zawodowe,
- szkolenia,
- staże,
- zatrudnienie subsydiowane (prace interwencyjne),
- samozatrudnienie.
 
Grupę beneficjentów ostatecznych, w pierwszej fazie realizacji projektu, stanowiło 879 młodych osób poniżej 25 roku życia oraz absolwenci szkół wyższych do 27 roku życia (w przypadku staży), bezrobotnych przez okres do 24 miesięcy.
Natomiast zgodnie z końcowym sprawozdaniem z realizacji projektu (25.01.2008r.) liczba ostatecznych beneficjentów, którzy rozpoczęli udział w projekcie ukształtowała się na poziomie 104,86% zaplanowanej grupy, czyli 1 596 osób (593 mężczyzn, 1 003 kobiety). 1 418 osób to młodzież do 25 roku życia (108,16% planu) a 178 osób to absolwenci (84,36% planu). 295 osób pochodziło z terenów wiejskich, 5 to osoby niepełnosprawne. 1 389 ostatecznych beneficjentów zakończyło udział w projekcie zgodnie z zaplanowaną dla nich ścieżką uczestnictwa, natomiast 207 osób ten udział przerwało.

Od początku realizacji projektu osiągnięto następujące „twarde" rezultaty:
  • z usług pośrednictwa pracy skorzystało 1 596 osób z  1 522 zaplanowanych (104,86%),
  • poradę zawodową otrzymało 559 osób z 541 zaplanowanych (103,33%),
  • na szkolenia skierowano 559 osób z 541 zaplanowanych (103,33%),
  • jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej otrzymało 14 osób na 14 zaplanowanych (100%),
  • 131 osób podjęło zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych, czyli 107,38% planowanej 122- osobowej grupy,
  • staże rozpoczęło 894 osoby na 845 (105,80%).
Wskaźniki na poziomie celu przedstawiają się następująco:
  • liczba osób, które ukończyły korzystanie z usług poradnictwa zawodowego – 559 osób na 514 zaplanowanych (108,75%),
  • liczba osób, które ukończyły szkolenie – 537 osób na 460 zaplanowanych (116,74%).
Wskaźnik na poziomie oddziaływania:
  • liczba osób, które uzyskały zatrudnienie – 420 osób na 242 zaplanowane (173,55%),
  • liczba osób, które podjęły samozatrudnienie – 16 osób na 14 zaplanowanych (114,29%).
Całkowite wydatki projektu: 4 350 745,66 zł