W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Projekty zakończone - Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku
Projekt miał na celu zwiększenie szans na zatrudnienie 588 mężczyzn i 613 kobiet do końca 2010 roku, w szczególności osób w trudnej sytuacji na rynku pracy. Cele operacyjne obejmowały: zwiększenie dostępności usług pośrednictwa, zdobycie doświadczenia zawodowego, promocję samozatrudnienia oraz podnoszenie kwalifikacji. W ramach wsparcia zastosowano m.in. staże, refundacje kosztów dostosowania stanowisk do potrzeb pracowników, jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności oraz szkolenia.
Projekt został realizowany od 1 stycznia do 31 grudnia 2010 roku na terenie działania Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku. W pierwszej fazie skupiono się na 1201 osobach bezrobotnych, które zarejestrowano w PUP. Do końca projektu wzięło w nim udział 1339 osób, z czego 674 to mężczyźni, a 665 kobiety, a 44 osoby powróciły do projektu.
41 uczestników przerwało udział, natomiast 19 kontynuowało go w ramach szkoleń. Całkowity budżet projektu wyniósł 14 468 600,00 zł.
Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie: 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie: 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych
REALIZACJA 2010r.
Celem głównym projektu było zwiększenie do końca 2010r. szans na zatrudnienie 588 (49%) uczestników i 613 (51%) uczestniczek projektu, przede wszystkim znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Cel ten zostanie osiągnięty dzięki następującym celom operacyjnym: * zwiększenie dostępności usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego, zdobycie doświadczenia zawodowego w miejscu pracy, * promocja samozoatrudnienia, * wspieranie przedsiębiorczości i tworzenia nowych miejsc pracy, * podniesienie lub nabycie nowych kwalifikacji.
Mając w dyspozycji narzędzia wymienione w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wnioskodawca zastosował następujące rodzaje wsparcia:
- staże,
- refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
- szkolenia.
Okres wdrażania projektu 01.01.2010-31.12.2010.
Projekt realizowany był na terenie działania Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku, czyli na terenie powiatu grodzkiego (miasto Białystok) oraz powiatu ziemskiego (powiat białostocki).
Grupę docelową, w pierwszej fazie realizacji projektu, stanowiło 1 201 osób bezrobotnych- uczestników (588) i uczestniczek (613) projektu pozostających w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku, w tym przede wszystkim znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (zgodnie z art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).
Zgodnie z bilansem realizacji projektu (08.04.2011) liczba ostatecznych beneficjentów, którzy rozpoczęli udział w projekcie ukształtowała się na poziomie 1339 osób (674 mężczyzn, 665 kobiet) przy czym dodatkowo 44 osoby powróciły do projektu. Udział w projekcie przerwało 41 osób (30 kobiet, 11 mężczyzn). 19 mężczyzn kontynuowało udział w projekcie w ramach szkoleń.