Projekt: „Razem Przeciw Ograniczeniom - Współpraca zapewni Pracę (II)”

Projekt "Razem Przeciw Ograniczeniom – Współpraca zapewni Pracę (II)" miał na celu zwiększenie zdolności do zatrudnienia 310 osób powyżej 30. roku życia w powiecie białostockim oraz mieście Białystok w 2016 roku. Wsparciem objęto osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy, które były aktywne zawodowo lub potrzebowały wsparcia, w tym osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami oraz długotrwale bezrobotne. Planowane formy wsparcia obejmowały m.in. organizację prac interwencyjnych, staży, szkoleń oraz dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Efektem finalnym miało być podjęcie pracy przez uczestników, z określonymi wskaźnikami efektywności zatrudnieniowej dla różnych grup docelowych. Realizacja projektu miała miejsce w 2016 roku, a łączny koszt wyniósł 3 536 401,00 zł, z czego 3 005 942,00 zł pochodziło z funduszy UE. Do końca 2016 roku zrealizowano wsparcie dla 310 osób, obejmując pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe, a osiągnięte wskaźniki efektywności zatrudnieniowej dla różnych grup uczestników wykazały znaczne sukcesy, szczególnie w przypadku osób niepełnosprawnych oraz kobiet.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Szczegółowy harmonogram udzielania form wsparcia Razem Przeciw Ograniczeniom - Współpraca zapewni Pracę (II).pdf:

    Załącznik zawiera szczegółowy harmonogram udzielania form wsparcia w ramach projektu "Razem Przeciw Ograniczeniom - Współpraca zapewni Pracę (II)", obejmujący miejsca pracy oraz organizowane staże, prace interwencyjne i szkolenia. Kluczowym punktem jest szeroki wachlarz możliwości zatrudnienia oraz wsparcia dla osób poszukujących pracy, z danymi o organizatorach oraz harmonogramem poszczególnych działań.

  • Harmonogram udzielania wsparcia RPOWP Razem Przeciw Ograniczeniom – Współpraca zapewni Pracę (II).pdf:

    Załącznik przedstawia harmonogram udzielania wsparcia w ramach projektu "Razem Przeciw Ograniczeniom – Współpraca zapewni Pracę (II)" realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku w 2016 roku. Kluczowe wsparcie obejmuje pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, prace interwencyjne, staże, szkolenia oraz środki na podjęcie działalności gospodarczej, dostępne przez cały okres trwania projektu.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.





Projekt: „Razem Przeciw Ograniczeniom – Współpraca zapewni Pracę (II)"

 

współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w ramach
Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020

 

Oś Priorytetowa II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa
Działanie 2.1. Zwiększanie zdolności zatrudnieniowej osób pozostających bez zatrudnienia oraz osób
poszukujących pracy przy wykorzystaniu aktywnej polityki rynku pracy oraz wspieranie mobilności zasobów pracy – projekty pozakonkursowe
Priorytet inwestycyjny 8.1. Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo,
w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników

 

Umowa nr: UDA-RPPD.02.01.00-20-0130/16-00

 

Celem projektu było zdolności do zatrudnienia 310 osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie białostockim i powiecie miasto Białystok, w okresie od 01.01.2016 r. do 31.12.2016 r.

Wsparciem objęte zostały osoby bezrobotne od 30 roku życia, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku, zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia), należące co najmniej do jednej z grup: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach.

 

Projekt skierowany w szczególności do:

Osób niepełnosprawnych – 6,46% grupy docelowej, tj. 21 osób,

Osób długotrwale bezrobotnych – 50% grupy docelowej, tj. 155 osób,

Osób powyżej 50 roku życia – 25% grupy docelowej, tj. 78 osób.

 

Za osoby długotrwale bezrobotne w projekcie uznaje się osoby pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie powyżej 12 miesięcy.

Osoby o niskich kwalifikacjach to osoby, które posiadają wykształcenie do ISCED 3 włącznie (do poziomu wykształcenia ponadgimnazjalnego włącznie).

 

Zaplanowane formy wsparcia:

1. Organizacja prac interwencyjnych – 52 osoby,

2. Organizacja staży - 42 osoby,

3. Organizacja szkoleń – 85 osób,

4. Środki na podjęcie działalności gospodarczej – 121 osób.

5. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – 10 osób.

 

Dodatkowo, na etapie rekrutacji do projektu, wszyscy uczestnicy objęci zostanli wsparciem pośrednictwa pracy (w tym Indywidualnym Planem Działania) oraz poradnictwem zawodowym.

 

 

Głównym rezultatem projektu - podjęcie zatrudnienia przez uczestników i uczestniczki przedsięwzięcia. Projekt zakłada:

  • dla osób niepełnosprawnych – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 33%,
  • dla osób długotrwale bezrobotnych – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 30%,
  • dla osób po 50 roku życia – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 33%,
  • dla osób o niskich kwalifikacjach – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 38%,
  • dla kobiet – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 39%.

 

Okres realizacji projektu: 01.01.2016 r. – 31.12.2016 r.

Koszty projektu ogółem: 3 536 401,00 zł.

w tym środki UE: 3 005 942,00 zł.

 

Ważne!

Wsparcie EFS w przypadku osób bezrobotnych ubezpieczonych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, jest ukierunkowane na podjęcie zatrudnienia poza rolnictwem i będzie wiązało się z przejściem z systemu ubezpieczeń społecznych rolników (KRUS) do ogólnego systemu ubezpieczeń społecznych (ZUS).

W przypadku odmowy przejścia z KRUS na ZUS, poniesione koszty w ramach wsparcia EFS nie mogą zostać uznane za kwalifikowalne w ramach projektu, a tym samym nie ma możliwości udzielenia takiego wsparcia.

 

Do 31 grudnia 2016 r.
wsparciem w ramach projektu objęto 310  osób bezrobotnych po 30 roku życia (143 kobiety), w tym:
- 202 osoby długotrwale bezrobotne,
- 178 osób o niskich kwalifikacjach,
- 29 osób niepełnosprawnych,
- 98 osób po 50 roku życia.
 
Udzielono wsparcia na następujące formy:
Pośrednictwo pracy – 310 osób,
Poradnictwo zawodowe – 310 osób,
Staże – 42 osoby,
Prace interwencyjne – 52 osoby,
Szkolenia – 85 osób,
Środki na podjęcie działalności gospodarczej – 121 osób,
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – 10 osób.

 Osiągnięta w projekcie efektywność zatrudnieniowa:
- dla kobiet 68,60%,
- dla osób długotrwale bezrobotnych 49,11%,
- dla osób po 50 roku życia 54,41%,
- dla osób niepełnosprawnych 79,17%,
- dla osób o niskich kwalifikacjach 66,35%.

 

Załączniki

Szczegółowy harmonogram udzielania form wsparcia Razem Przeciw Ograniczeniom - Współpraca zapewni Pracę (II)
Szczegółowy harmonogram udzielania form wsparcia Razem Przeciw Ograniczeniom - Współpraca zapewni Pracę (II).pdf 559 KB
Harmonogram udzielania wsparcia RPOWP Razem Przeciw Ograniczeniom – Współpraca zapewni Pracę (II)
Harmonogram udzielania wsparcia RPOWP Razem Przeciw Ograniczeniom – Współpraca zapewni Pracę (II).pdf 384 KB