Wydawca treści

5. Zatrudnienie obywateli z Ukrainy - Pracodawco pamiętaj / Працевлаштування громадян з України - Роботодавцю пам'ятай

Print Drukuj
Wystarczy powiadomienie powiatowego urzędu pracy, wysłane przez podmiot powierzający wykonywanie pracy za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl, w ciągu 14 dni od dnia zatrudnienia obywatela Ukrainy, by legalnie w Polsce uchodźca mógł pracować.

W powiadomieniu podmiot powierzający wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy przekazuje:
1. Informacje dotyczące podmiotu powierzającego wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy:
 - nazwę albo imię (imiona) i nazwisko,
 - adres siedziby albo miejsca zamieszkania,
 - numer telefonu lub adres poczty elektronicznej o charakterze służbowym,
 - numer identyfikacyjny NIP i REGON – w przypadku podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą, albo numer PESEL – w przypadku osoby fizycznej,
- numer wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia
 - w przypadku podmiotu powierzającego wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy, który prowadzi agencję zatrudnienia świadczącą usługi pracy tymczasowej,
 - symbol PKD oraz opis wykonywanej działalności związanej z pracą obywateli Ukrainy;
2. Dane osobowe obywatela Ukrainy:
 - imię (imiona) i nazwisko,
 - datę urodzenia,
- płeć,
- obywatelstwo,
- rodzaj, numer i serię dokumentu podróży lub innego dokumentu stwierdzającego lub pozwalającego ustalić tożsamość oraz państwo, w którym wydano ten dokument,
- numer PESEL – o ile został nadany,
3. Rodzaj umowy pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a obywatelem Ukrainy,
stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy oraz miejsce wykonywanej pracy.


Powiadomienie o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy.

 
 5.Працевлаштування громадян з України - Роботодавцю пам'ятай
  
 Для того, щоб біженець міг легально працювати в Польщі, достатньо протягом 14 днів з дня працевлаштування громадянина України повідомити повітове управління праці, надіслане суб'єктом, який доручає виконання роботи. .
  
 У повідомленні суб'єкт, який доручає виконання роботи громадянину України, зазначає:
 1. Відомості про особу, яка доручає виконання роботи громадянину України:
 - ім'я або ім'я (імена) та прізвище,
 - адреса місцезнаходження або місця проживання,
 - службовий номер телефону або адреса електронної пошти,
 - ідентифікаційний номер NIP та REGON - для суб'єкта, який веде підприємницьку діяльність, або номер PESEL - для фізичної особи,
 - номер запису в реєстрі суб'єктів, що здійснюють агентства зайнятості
 - у разі доручення роботи юридичною особою громадянину України, який керує агентством зайнятості з надання послуг з тимчасової роботи,
 - символ ПКД та опис діяльності, пов'язаної з роботою громадян України;
 2. Персональні дані громадянина України:
 - ім'я (імена) та прізвище,
 - дата народження,
 - стать,
 - громадянство,
 - тип, номер і серію проїзного документа або іншого документа, що встановлює або засвідчує особу, і країну видачі документа,
 - номер PESEL - якщо видається,
 3. Вид договору між особою, яка доручає виконання роботи, та громадянином України,
 посада або вид роботи та місце роботи.

 
Informacje o publikacji dokumentu


Menu nawigacji