Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących 526 osób pozostających bez pracy w powiecie białostockim oraz powiecie miasto Białystok,
w tym 258 osób do 30 roku życia. Uczestnikami projektu będą osoby pozostające bez pracy, zarejestrowane jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku, ze szczególnym uwzględnieniem:

• osób młodych (do 30 roku życia, w tym zwłaszcza z grupy NEET*);
• osób długotrwale bezrobotnych**;
• kobiet;
• osób starszych w wieku 50+.
• osób z niepełnosprawnościami.

Głównym rezultatem, który zostanie osiągnięty dzięki realizacji założeń projektowych będzie podjęcie zatrudnienia przez osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Białymstoku.
Projekt skierowany jest w szczególności do osób młodych – 25% grupy docelowej.
Wsparcie dla osób młodych, w wieku 18-29 lat będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM). Udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych. W razie potrzeby poziom kompetencji będzie musiał zostać uzupełniony. Dodatkowo wsparcie osobom młodym do 30 roku życia powinno zostać udzielone w ciągu 4 miesięcy. Przy czym, okres 4 miesięcy w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony będzie od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.

Projekt jest zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi, prawodawstwem krajowym, w tym z przepisami dotyczącymi pomocy publicznej, koncepcją zrównoważonego rozwoju oraz prawodawstwem wspólnotowym. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Os. Niepełnosprawnych.

Zaplanowane formy wsparcia w 2023 r.:
1. Organizacja staży – 50 osób,
2. Bony na zasiedlenie – 40 osób,
3. Bon szkoleniowy – 11 osób,
4. Organizacja szkoleń – 111 osób,
5. Środki na podjęcie działalności gospodarczej – 293 osób,
6. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – 21 osób.


Dodatkowo, na etapie rekrutacji do projektu, uczestnicy zostaną objęci wsparciem pośrednictwa pracy (w tym Indywidualnym Planem Działania) oraz poradnictwem zawodowym.

Okres realizacji projektu: 01.01.2023 r. – 31.12.2023 r.
Koszty projektu ogółem: 13 864 113,00 zł.
w tym środki UE: 11 784 495,95 zł.
 
#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie

* osoba w wieku 18–29 lat, która spełnia łącznie trzy następujące warunki:
a) nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo);
b) nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym albo zaniedbuje obowiązek szkolny lub nauki);
c) nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy);
W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, zweryfikowane zostanie czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni.
** osoba bezrobotna pozostająca w rejestrze PUP przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 ostatnich lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych.