Celem projektu było zwiększenie zdolności do zatrudnienia 792 osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie białostockim i powiecie miasto Białystok, w okresie od 01.01.2020 r. do 31.12.2022 r.

Wsparciem objęto osoby bezrobotne w wieku 30 lat i więcej, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku, należące co najmniej do jednej z grup:

• osoby powyżej 50 roku życia,
• osoby długotrwale bezrobotne,
• kobiety,
• osoby z niepełnosprawnościami, 
• osoby o niskich kwalifikacjach,
• mężczyźni w wieku 30-49 lat, którzy jednocześnie nie należą do kategorii osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych oraz osób o niskich kwalifikacjach (udział dotyczy tylko Środków na podjęcie działalności gospodarczej i nie może przekroczyć 20% ogólnej liczby uczestników projektu).

Projekt skierowany był w szczególności do:
Osób długotrwale bezrobotnych – 25% grupy docelowej,
Osób w wieku 50 lat i więcej – 20% grupy docelowej.

Za osoby długotrwale bezrobotne w projekcie uznaje się osoby pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie powyżej 12 miesięcy.
Osoby o niskich kwalifikacjach to osoby, które posiadały wykształcenie do ISCED 3 włącznie (do poziomu wykształcenia ponadgimnazjalnego włącznie).

Głównym rezultatem projektu było podjęcie zatrudnienia przez uczestników i uczestniczki przedsięwzięcia. Projekt zakładał minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej w wysokości 44,30% dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3.
W ramach projektu zastosowanie miała metodyka sposobu pomiaru efektywności zatrudnieniowej uwzględniającej zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz samozatrudnienie zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020.

Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku otrzymał także dodatkowe środki na realizację w ramach projektu tarczy antykryzysowej tj. zadań określonych art. 15zzb, 15zzc i 15zze Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o  szczególnych  rozwiązaniach  związanych  z  zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.

Zrealizowane formy wsparcia w 2020 r.:
1. Organizacja prac interwencyjnych – 37 osób,
2. Organizacja staży – 52 osób,
3. Środki na podjęcie działalności gospodarczej – 155 osób,
Dodatkowo, na etapie rekrutacji do projektu, wszyscy uczestnicy biorący udział w pracach interwencyjnych, stażach lub otrzymujący dotację na założenie działalności  gospodarczej zostali  objęci wsparciem pośrednictwa pracy (w tym Indywidualnym Planem Działania) oraz poradnictwem zawodowym.
4. Instrumenty dofinansowania (art. 15zzb, 15zzc, 15zze Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o  szczególnych  rozwiązaniach  związanych  z  zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.) - 6977 osób.

Zrealizowane formy wsparcia w 2021 r.:
1. Organizacja prac interwencyjnych – 42 osób,
2. Organizacja staży – 76 osób,
3. Organizacja szkoleń – 49 osób,
4. Środki na podjęcie działalności gospodarczej – 145 osób,
Dodatkowo, na etapie rekrutacji do projektu, wszyscy uczestnicy biorący udział w pracach interwencyjnych, stażach, szkoleniach lub otrzymujący dotację na założenie działalności  gospodarczej zostaną  objęci wsparciem pośrednictwa pracy (w tym Indywidualnym Planem Działania) oraz poradnictwem zawodowym.
5. Instrumenty dofinansowania (art. 15zzb, 15zzc, 15zze Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o  szczególnych  rozwiązaniach  związanych  z  zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.) - 282 osób.

Zrealizowane formy wsparcia w 2022 r.:
1. Organizacja staży – 15 osób,
2. Organizacja szkoleń – 37 osób,
3. Środki na podjęcie działalności gospodarczej – 184 osób,
Dodatkowo, na etapie rekrutacji do projektu, wszyscy uczestnicy biorący udział wstażach, szkoleniach lub otrzymujący dotację na założenie działalności  gospodarczej zostaną  objęci wsparciem pośrednictwa pracy (w tym Indywidualnym Planem Działania) oraz poradnictwem zawodowym.

Osiągnięta efektywność zatrudnieniowa: 72,18%


Okres realizacji projektu: 01.01.2020 r. – 31.12.2022 r.
Koszty projektu ogółem: 47 132 787,04 zł.
w tym środki UE: 40 062 869,10 zł.
Instrumenty dofinansowania w ramach tarczy antykryzysowej: 29 921 190,23 zł.
 
Beneficjent zapewniał możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPOWP oraz współpracował w tym zakresie z instytucjami pomocy i integracji społecznej działającymi na obszarze realizacji projektu.

Ważne!
Wsparcie EFS w przypadku osób bezrobotnych ubezpieczonych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, było ukierunkowane na podjęcie zatrudnienia poza rolnictwem i wiązało się z przejściem z systemu ubezpieczeń społecznych rolników (KRUS) do ogólnego systemu ubezpieczeń społecznych (ZUS).
W przypadku odmowy przejścia z KRUS na ZUS, poniesione koszty w ramach wsparcia EFS nie mogły zostać uznane za kwalifikowalne w ramach projektu, a tym samym nie było możliwości udzielenia takiego wsparcia.