Projekt: ,,Razem Przeciw Ograniczeniom - Współpraca zapewni Pracę (IV)"

Celem projektu "Razem Przeciw Ograniczeniom - Współpraca zapewni Pracę (IV)" było zwiększenie zdolności do zatrudnienia 227 osób powyżej 30 roku życia, w tym osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz osób o niskich kwalifikacjach w powiecie białostockim. Projekt trwał od 01.01.2018 r. do 31.12.2018 r. i przewidywał różnorodne formy wsparcia, takie jak organizacja prac interwencyjnych, staży, środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz refundacje kosztów wyposażenia stanowisk pracy. Łączne koszty projektu wyniosły 4 374 584,00 zł, z czego 3 718 396,00 zł pochodziło z funduszy UE.

Wśród uczestników, 156 osób było długotrwale bezrobotnych, 130 miało niskie kwalifikacje, 68 przekroczyło 50 lat, a 6 osób zmagało się z niepełnosprawnościami. Projekt uwzględniał indywidualne plany działania oraz porady zawodowe dla każdego uczestnika. Minimalny próg zatrudnienia dla najtrudniejszych grup wynosił 42%.

Udzielono wsparcia w postaci pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla 227 osób. Przesunięcie osób z KRUS do ZUS było istotne, gdyż wpływało na możliwość skorzystania z unijnych funduszy. Projekt miał na celu wspieranie nie tylko zatrudnienia, ale także integracji osób z rynku pracy, przez co zacieśniono współpracę z lokalnymi instytucjami pomocy społecznej.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Harmonogram realizowanego wsparcia - projekt Razem Przeciw Ograniczeniom - Współpraca zapewni Pracę IV 14.12.2018.pdf:

    Załącznik przedstawia harmonogram realizacji wsparcia projektu "Razem Przeciw Ograniczeniom - Współpraca zapewni Pracę IV", opierając się na różnych firmach oraz organizacjach w Białymstoku, które oferują prace interwencyjne i staże. Kluczowym punktem jest szczegółowy opis miejsc pracy, okresów zatrudnienia oraz godzin pracy, co wskazuje na szeroki zasięg i różnorodność dostępnych możliwości zawodowych w regionie.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.


Projekt "Razem Przeciw Ograniczeniom - Współpraca zapewni Pracę (IV)"

Oś Priorytetowa II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa
Działanie 2.1. Zwiększanie zdolności zatrudnieniowej osób pozostających bez zatrudnienia oraz osób
poszukujących pracy przy wykorzystaniu aktywnej polityki rynku pracy oraz wspieranie mobilności zasobów pracy – projekty pozakonkursowe
Priorytet inwestycyjny 8.1. Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo,
w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników  

Umowa nr: UDA-RPPD.02.01.00-20-0226/18-00

Aneks nr: UDA-RPPD.02.01.00-20-0226/18-01

Celem projektu było zwiększenie zdolności do zatrudnienia 227 osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie białostockim i powiecie miasto Białystok, w okresie od 01.01.2018 r. do 31.12.2018 r.

Wsparciem zostały objęte osoby bezrobotne w wieku  30 lat i więcej, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku, zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia), należące co najmniej do jednej z grup: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach.
 
Projekt skierowany był w szczególności do:
Osób długotrwale bezrobotnych – 50% grupy docelowej,
Osób w wieku 50 lat i więcej – 25% grupy docelowej.
 
Za osoby długotrwale bezrobotne w projekcie uznaje się osoby pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie powyżej 12 miesięcy.
Osoby o niskich kwalifikacjach to osoby, które posiadają wykształcenie do ISCED 3 włącznie (do poziomu wykształcenia ponadgimnazjalnego włącznie).

Zaplanowane formy wsparcia:
1. Organizacja prac interwencyjnych – 27 osób,
2. Organizacja staży - 32 osoby,
3. Środki na podjęcie działalności gospodarczej – 137 osób,
4. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – 31 osób.
Dodatkowo, na etapie rekrutacji do projektu, wszyscy uczestnicy zostali objęci wsparciem pośrednictwa pracy (w tym Indywidualnym Planem Działania) oraz poradnictwem zawodowym.
 
Uwaga! W przypadku środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy w ramach projektu EFS, kwota dofinansowania w 2018 roku wynosiła 25 000,00 zł/os.
 
Głównym rezultatem projektu było podjęcie zatrudnienia przez uczestników i uczestniczki przedsięwzięcia. Projekt zakładał minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym imigranci, reemigranci, osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskich kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 w wysokości 42%.
W ramach projektu zastosowanie miała metodyka sposobu pomiaru efektywności zatrudnieniowej uwzględniającej zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz samozatrudnienie zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020.

 
Okres realizacji projektu: 01.01.2018 r. – 31.12.2018 r.
Koszty projektu ogółem: 4 374 584,00 zł.
w tym środki UE: 3 718 396,00 zł.
 
Beneficjent zapewnił możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPOWP oraz współpracował w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej.

Ważne!
Wsparcie EFS w przypadku osób bezrobotnych ubezpieczonych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, jest ukierunkowane na podjęcie zatrudnienia poza rolnictwem, co wiązało się z przejściem z systemu ubezpieczeń społecznych rolników (KRUS) do ogólnego systemu ubezpieczeń społecznych (ZUS).
W przypadku odmowy przejścia z KRUS na ZUS, poniesione koszty w ramach wsparcia EFS nie mogą zostać uznane za kwalifikowalne w ramach projektu, a tym samym nie ma możliwości udzielenia takiego wsparcia.

Do 31 grudnia 2018 r.
wsparciem w ramach projektu objęto 227 osób bezrobotnych po 30 roku życia (94 kobiety), w tym:
- 156 osób długotrwale bezrobotnych,
- 130 osób o niskich kwalifikacjach,
- 68 osób po 50 roku życia,
- 6 osób niepełnosprawnych.
 
Udzielono wsparcia na następujące formy:
Pośrednictwo pracy – 227 osób,
Poradnictwo zawodowe – 227 osób,
Staże – 32 osoby,
Prace interwencyjne – 27 osób,
Środki na podjęcie działalności gospodarczej – 137 osób,
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy - 31 osób.

Załączniki