Projekt „Program 30+"
współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,
realizowany w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Sokółce
w ramach
Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020
Oś Priorytetowa II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa
Działanie 2.1 Zwiększanie zdolności zatrudnieniowej osób pozostających bez zatrudnienia oraz osób poszukujących pracy, przy wykorzystaniu aktywnej polityki rynku pracy
oraz wspieranie mobilności zasobów pracy
Priorytet inwestycyjny 8.1 Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia
oraz wspieranie mobilności pracowników
Umowa nr UDA-RPPD.02.01.00-20-0135/16-00
Aneks nr UDA-RPPD.02.01.00-20-0135/16-01
Celem głównym projektu było zwiększenie zdolności do zatrudnienia 226 osób (w tym 153 kobiet) od 30 roku życia zarejestrowanych jako bezrobotne w powiecie sokólskim, powiecie białostockim i powiecie miasto Białystok, w okresie od 01.07.2017 r. do 30.11.2018 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku (Partner w Projekcie) objął wsparciem w ramach projektu 100 osób bezrobotnych. Wsparciem objęto osoby od 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia), które należały przynajmniej do jednej z grup:
- osoby długotrwale bezrobotne, tj. pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie ponad 12 miesięcy – 50% grupy docelowej,
- osoby o niskich kwalifikacjach, tj. posiadające wykształcenie do ISCED 3 włącznie (do poziomu wykształcenia ponadgimnazjalnego włącznie) – 50% grupy docelowej.
Zrealizowaną przez Powiatowy Urzędu Pracy w Białymstoku formą wsparcia dla 100 uczestników i uczestniczek projektu była Organizacja staży. Dodatkowo, na etapie rekrutacji do projektu, wszyscy uczestnicy objęci zostanli kompleksową usługą pośrednictwa pracy oraz poradnictwa zawodowego wraz z Indywidualnym Planem Działania.
Główny rezultatem projektu - podjęcie zatrudnienia przez uczestników i uczestniczki przedsięwzięcia. Projekt zakłada:
- dla osób długotrwale bezrobotnych – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 30%,
- dla osób o niskich kwalifikacjach – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 38%,
- dla kobiet – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 39%.
Okres realizacji projektu: 01.07.2017 r. – 30.11.2018 r.
Wartość projektu ogółem: 1 935 185,10 zł,
w tym środki UE: 1 644 907,34 zł,
wkład własny Lidera i Partnera projektu: 97 432,00 zł.
Ważne!
Wsparcie EFS w przypadku osób bezrobotnych ubezpieczonych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, jest ukierunkowane na podjęcie zatrudnienia poza rolnictwem i będzie wiązało się z przejściem z systemu ubezpieczeń społecznych rolników (KRUS) do ogólnego systemu ubezpieczeń społecznych (ZUS). W przypadku odmowy przejścia z KRUS na ZUS, poniesione koszty w ramach wsparcia EFS nie mogłu zostać uznane za kwalifikowalne w ramach projektu, a tym samym nie było możliwości udzielenia takiego wsparcia.
Do 30 listopada 2018 r.
wsparciem w ramach projektu objęto 100 osób bezrobotnych po 30 roku życia (66 kobiet), w tym:
- 76 osób długotrwale bezrobotnych,
- 61 osób o niskich kwalifikacjach.
Wszystkim uczestnikom i uczestniczkom projektu dzielono wsparcia w ramach następujących form:
Pośrednictwo pracy,
Poradnictwo zawodowe,
Staże.
