Informacja o możliwości przesyłania przez pracodawcę zaległego powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy
Informujemy, że z dniem 1 lipca 2022 r. wszedł w życie art. 10 ustawy z dnia 8 czerwca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1383). Przepis ten w okresie od 1 do 14 lipca 2022 r. umożliwia podmiotom powierzającym wykonywanie pracy obywatelom Ukrainy złożenie zaległego powiadomienia, jeśli z jakiegoś powodu nie zrobili tego wcześniej. Jest to przepis ograniczony czasowo. Powiadomienie należy wysłać za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl
