Celem programu było zwiększenie szans na zatrudnienie osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku w okresie do końca 2014 roku.
Realizacja programu miała przyczynić się do uzupełnienia lub podniesienia kwalifikacji (szkolenia), zdobycia umiejętności praktycznych przez uczestników przedsięwzięcia (staże), spełnienia zawodowego osób przedsiębiorczych (dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej) co ma docelowo doprowadzić do uzyskania zatrudnienia przez co najmniej 70% osób należących do grupy docelowej na okres co najmniej 3 miesięcy. Wsparciem objęci zostali również pracodawcy, którzy zdecydowali się na udział w realizacji programu specjalnego (wyposażenie stanowiska pracy).
Z uwagi na doświadczenia lat poprzednich w realizacji programów specjalnych najważniejszy głos w tworzeniu projektu zabrali sami pracodawcy. W miesiącu styczniu 2014 roku przeprowadzono badanie sondażowe (ogłoszenie na stronie internetowej Urzędu połączone z ankietą/deklaracją udziału w programie oraz wysyłane e-maile bezpośrednio do kilkunastu firm).
Charakterystyka i liczba uczestników programu specjalnego
Grupę docelową programu stanowiło 60 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku, w tym:
- kobiety, które po urodzeniu dziecka nie podjęły zatrudnienia bądź samotnie wychowują dziecko - 10 osób,
- osoby, które utraciły pracę w wyniku zwolnień z przyczyn dotyczących zakładu pracy - 10 osób,
- osoby skierowane na oferty zgłoszone przez pracodawców przystępujących do współpracy w ramach programu– 40 osób.
Działania programu specjalnego
1) Działania skierowane do kobiet, które nie powróciły do pracy po urodzeniu dziecka lub które samotnie wychowują co najmniej jedno dziecko do 18 r.ż. (planowana liczba uczestniczek – 10 osób).
a) Ścieżka1.1
• usługa pośrednictwa pracy,
• usługa doradztwa zawodowego; zajęcia warsztatowe z zakresu autoprezentacji, kreowania własnego wizerunku i korzystania z osobistego potencjału w planowaniu ścieżki rozwoju,
• Indywidualny Plan Działania,
• element specyficzny: refundacja podstawowego pakietu zabiegów upiększających i pielęgnacyjnych wykonanych w salonie wybranym przez uczestniczkę programu, maksymalnie do wysokości 250,00zł,
• staż - 6 miesięcy (element specyficzny: dodatek - refundacja w wysokości 200,00zł/miesiąc przeznaczony dla opiekuna stażu prowadzącego stażystę wypłacany przez okres 6 miesięcy).
b) Ścieżka 1.2
• usługa pośrednictwa pracy,
• usługa doradztwa zawodowego; zajęcia warsztatowe z zakresu autoprezentacji, kreowania własnego wizerunku i korzystania z osobistego potencjału w planowaniu ścieżki rozwoju,
• Indywidualny Plan Działania,
• element specyficzny: refundacja podstawowego pakietu zabiegów upiększających i pielęgnacyjnych wykonanych w salonie wybranym przez uczestniczkę programu, maksymalnie do wysokości 250,00zł,
• dotacja na podjęcie działalności gospodarczej (element specyficzny: 3 000,00zł wsparcia pomostowego obejmującego: wynajem lokalu, składkę ZUS, pokrycie kosztów usługi księgowej, przeznaczonego na pokrycie podstawowych stałych kosztów utrzymania przedsiębiorstwa przez 6 miesięcy (500,00zł x 6).
2) Działania skierowane do osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy (planowana liczba osób bezrobotnych – 10 osób).
a) Ścieżka 2.1
• usługa pośrednictwa pracy,
• usługa doradztwa zawodowego; zajęcia warsztatowe z zakresu autoprezentacji, kreowania własnego wizerunku i korzystania z osobistego potencjału w planowaniu ścieżki rozwoju,
• Indywidualny Plan Działania,
• szkolenie indywidualne podnoszące kwalifikacje zawodowe (element specyficzny: premia dla instytucji szkoleniowej w wysokości 420,00zł za każdego skierowanego bezrobotnego uczestniczącego w szkoleniu, który wskutek działań tej instytucji szkoleniowej podjął w ciągu 30 dni od dnia ukończenia szkolenia zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą i wykonuje je co najmniej przez 3 miesiące).
3) Działania będące odpowiedzią na potrzeby pracodawców, którzy przystąpią do realizacji programu (40 osób).
a) Ścieżka 3.1
• usługa pośrednictwa pracy,
• usługa doradztwa zawodowego; zajęcia warsztatowe z zakresu autoprezentacji, kreowania własnego wizerunku i korzystania z osobistego potencjału w planowaniu ścieżki rozwoju,
• Indywidualny Plan Działania,
• staż - 6 miesięcy
(element specyficzny:
(1) dodatek - refundacja w wysokości 200,00zł/miesiąc przeznaczony dla opiekuna stażu prowadzącego stażystę wypłacany przez okres 6 miesięcy;
(2) zakup drobnych narzędzi wykorzystywanych przez osobę skierowaną na staż maksymalnie w wysokości do 1 500,00 zł na każdą skierowaną na staż osobę).
b) Ścieżka 3.2
• usługa pośrednictwa pracy,
• usługa doradztwa zawodowego; zajęcia warsztatowe z zakresu autoprezentacji, kreowania własnego wizerunku i korzystania z osobistego potencjału w planowaniu ścieżki rozwoju,
• Indywidualny Plan Działania,
• skierowanie na stanowisko pracy utworzone w ramach sfinansowania refundacji kosztów jego wyposażenia.
Kwota programu specjalnego: 705.931,30zł
